|
Купить Гарантия | |
Код работы: | 2828 | |
Дисциплина: | Экономический анализ | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГАУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8658 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1. Теоретические основы анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 5 1.1.Понятие трудовых ресурсов. Трудовые ресурсы сельского хозяйства в Алтайском крае 5 1.2. Показатели обеспеченности трудовыми ресурсами 9 1.3. Рынок труда России и Алтайского края: состояние и перспективы развития 13 2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами СПК им. Ф.М. Гринько 16 2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 16 2.2. Анализ наличия и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 22 2.3. Анализ качественного и возрастного состава трудовых ресурсов предприятия 24 2.4. Анализ движения трудовых ресурсов 27 2.5. Анализ использования рабочего времени 29 2.6. Анализ производительности труда 32 3. Резервы повышения уровня обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 36 3.1. Повышение уровня морального и материального стимулирования 36 3.2. Улучшение условий труда и отдыха работников 38 3.3. Обобщение резервов повышения уровня обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 39 Выводы и предложения 42 Библиографический список 45 Приложения 48 |
|
Отрывок: |
Переход отечественной экономики на рыночный тип развития ставит перед сельскохозяйственными предприятиями новые задачи, успешное решение которых будет способствовать их финансовому оздоровлению в процессе производственной деятельности. Так как рынок представляет собой систему, для которой характерны переходные процессы, то особо важную роль в разработке стратегии поведения предприятия отводится выяснению и реализации резервов эффективного использования трудовых ресурсов. Период становления рыночных отношений характеризуется необходимостью решения ряда проблем, тесно связанных с процессами воспроизводства трудовых ресурсов. Наиболее важными из них являются переход от государственной собственности к частной, коренная перестройка централизованного руководства экономикой, трудом и социальными процессами, кардинальная реформа планирования, ценообразования, финансово-кредитного механизма и повышение эффективности использования трудовых ресурсов в народном хозяйстве. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | (1 глава + введение) УПРАВЛЕНИЕ ЗЕМЕЛЬНЫМИ РЕСУРСАМИ (НА ПРИМЕРЕ ЧАМЗИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОЙ РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ) | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | МОРДОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Н. П. ОГАРЁВА | |
Просмотры: | 2951 | |
Тема: | вариант 6 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ВЗФЭИ | |
Просмотров: | 6254 | |
Тема: | Вариант №1 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ВЗФЭИ | |
Просмотров: | 6488 | |