Трудовое право |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 32083 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 3980 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Понятие дисциплинарной ответственности и взысканий 5 2 Меры поощрения работников 9 3 Правила внутреннего трудового распорядка 13 4 Решение задачи 16 Заключение 22 Список использованных источников 23 |
|
Отрывок: |
При нарушении трудовой дисциплины к работнику применяются меры дисциплинарного воздействия. Необходимость соблюдения процедуры наложения дисциплинарных взысканий и их виды продиктовано важностью соблюдения норм трудового законодательства и исключения превышения должностных полномочий при реализации трудовых прав работодателя по отношению к работнику. Целью данной работы является изучение теоретических вопросов дисциплинарной ответственности и взысканий, мер поощрения работников и правил внутреннего трудового распорядка. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: рассмотреть понятие и содержание дисциплинарной ответственности и виды взысканий; раскрыть меры поощрения работников; дать содержание правил внутреннего трудового распорядка и их значение. Объектом изучения являются нормы трудового права, закрепляющие понятие и содержание дисциплинарной ответственности и взысканий, мер поощрения работников и правил внутреннего трудового распорядка. Предметом изучения в работе являются общественные отношения, которые складываются между участниками в сфере применения трудового законодательства в области трудовой дисциплине и ответственности за ее нарушение, применении мер поощрения работников. При написании работы нами были использованы такие методы работы как: диалектический метод познания, синтез, анализ, индукция, дедукция. Нормативно-правовое содержание работы основывается на Конституции Российской Федерации (далее по тексту Конституция РФ), Трудовом кодексе Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ), а также иных нормативно-правовых актах в сфере трудовых взаимоотношений. Структура работы состоит из введения, трех параграфов основной части, заключения и списка использованной литературы. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Злоупотребление правом в избирательном процессе | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СИБИТ | |
Просмотры: | 4428 | |
Тема: | Корпоративное право | Подробнее |
Тип: | Иное | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 2398 | |
Тема: | Феодальное государство и право Востока: 1. Арабский Халифат 2. Право Халифата (мусульманское право) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | КамГУ | |
Просмотры: | 9717 | |
Тема: | Органы дознания в системе правоохранительных органов | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | СИБИТ | |
Просмотры: | 5179 | |
Тема: | Вариант 3 Уголовное право | Подробнее |
Тип: | Задачи | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 10203 | |
Тема: | Вещное и обязательственное право по законам Ману. Брачно-семейные отношения + кейс | Подробнее |
Тип: | Иное | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 11162 | |