|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 40579 | |
| Дисциплина: | Теория государства и права | |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 190 руб. | |
| Просмотров: | 3341 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
1. Основные теории организации 2. Вопросы по современным направлениям теории организации Статья «Особенности развития системного подхода в теории организации» 14 |
|
| Отрывок: |
Широкое распространение системных идей в современной науке, технике и практической деятельности начато в ХХ веке. Концепция систем по вопросам управления появилась в литературе в 20-х годах ХХ века. Связь таких важнейших для управления понятий, как «организация» и «система» нашла отражение в работах Кендалла в 1912 году, в которых он писал о значимости организации, чтобы отдельные процессы и составляющие части были систематическим образом соединены и действовали бы как части единого целого [2]. В 1904 году Е. Хаусвальд представил организацию как систему, построенную на функциональном разделении труда, которая координируется и контролируется дирекцией предприятия. О. А. Ерманский в своих работах сформулировал предпосылки науки об организации труда и управлении. Он обосновал «закон организационной суммы», который в дальнейшем получил эффект синергизма в теории системного подхода. Становление системного подхода, который в наше время по праву считается господствующей методологией многих менеджеров, связывают с именем австрийского биолога, а впоследствии - известного философа Людвига фон Берталанфи, который выдвинул в 1937 году идею общей теории систем. За два десятилетия до Л. Берталанфи в России были опубликованы работы по системной теории известного экономиста и философа А. А. Богданова [4]. Анализируя сущность организации, А. Богданов высказал идею о необходимости системного подхода к ее изучению, дал характеристику соотношения системы и ее элементов, показав, что организационное целое превосходит простую сумму его частей. ... 2. Вопросы по современным направлениям теории организации: Основные концепции теории принятия решений? (система, рациональность, наилучшее решение) Причины признания в управлении системного подхода? (учитывает внутреннюю взаимосвязанность всех аспектов современной промышленной системы) Что выходит на первый план в управленческом процессе при интеграционном подходе? (мир человека). Какой метод является наиболее эффективным в ситуационном подходе? (метод, соответствующий ситуации) ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Совершенствование управления качеством организации | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3702 | |
| Тема: | (3 глава + заключение) Совершенствование рекламной деятельности организации на примере турфирмы ООО Тандем | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 2544 | |
| Тема: | Принципы статического управления организации: теория и практика реализации на внутрифирменном уровне | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Алтайский институт труда и права | |
| Просмотры: | 7725 | |
| Тема: | Отчет по преддипломной практике ООО «Кристалл» Тема дипломной работы «Игровые технологии в организации традиционных праздников для молодежи» | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | АлтГАКИ | |
| Просмотры: | 9087 | |
| Тема: | Выполнить анализ конкретной организации г. Барнаула. Управленческий консалтинг | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 9352 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
